تتخذ الإجراءات التأديبية التالية بحق الموظف الذي يتكرر تأخره عن الـدوام وفقاً لما يلي:
1- عقوبة التنبيه للموظف الذي يتكرر تأخره في الشهر الواحد ثلاث مرات.
2- عقوبـة الإنذار للموظف الذي يتكرر تأخره عن الدوام اربع مرات في الشهر الواحد.
3- عقوبة حسم يومين من الراتب الأساسي إذا تكرر تأخره عن الدوام لأكثر من اربع مرات في الشهر الواحد.
1- عقوبة التنبيه للموظف الذي يتكرر تأخره في الشهر الواحد ثلاث مرات.
2- عقوبـة الإنذار للموظف الذي يتكرر تأخره عن الدوام اربع مرات في الشهر الواحد.
3- عقوبة حسم يومين من الراتب الأساسي إذا تكرر تأخره عن الدوام لأكثر من اربع مرات في الشهر الواحد.
