التأديبية

تتخذ الإجراءات التأديبية التالية بحق الموظف الذي يتكرر تأخره عن الـدوام وفقاً لما يلي: 1- عقوبة التنبيه للموظف الذي يتكرر تأخره في الشهر الواحد ثلاث مرات. 2- عقوبـة الإنذار للموظف الذي يتكرر تأخره عن الدوام اربع مرات في الشهر الواحد. 3- عقوبة حسم يومين من الراتب الأساسي إذا تكرر تأخره عن الدوام...

تدرج العقوبات التأديبية على الموظف في حال ارتكاب مخالفات قانونية : 1.التنبيه . 2.الإنذار. 3.الحسم من الراتب الشهري الأساسي بما لا يزيد على سبعة أيام في الشهر . 4.حجب الزيادة السنوية لمدة سنة واحده . 5.حجب الزيادة السنوية لمدة ثلاث سنوات. 6.حجب الزيادة السنوية لمدة خمس سنوات. 7.الإستغناء عن...